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浙江八达运动服饰有限公司 - 人事行政部

行政人事经理

刷新于:2018-09-17

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薪资: ¥6000-8000元/月

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 包吃
  • 包住
  • 单休

要求: 专科 | 工作经验3年以上 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 新疆维吾尔自治区-和田地区-和田市(北京工业园区)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作8小时 | 一周工作6天

电话: 180***66 查看

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公司简介

浙江八达运动品服饰有限公司(美国独资企业),本公司专业生产体育运动服、 T恤、 绒衫、文化衫等各类针织服装。为Nike、 Adidas、 Puma,zara和Jansports等著名品牌提供专业加工,产品主要出口美国、加拿大、日本、意大利等十多个国家和地区。通过努力,公司不断发展壮大,公司在金华市婺城新区购置130余亩土地,现已开始动工建造,2011年公司将拥有一流的厂房、办公楼和职工活动中心、活动室等。公司自2009年开始实行单件流水作业生产模式,员工薪资不断提高 , 公司不断发展壮大,2009年公司成功通过了WRAP、Adidas、Macys的认证。公司历年来获得“浙江省重点骨干乡镇企业、省,市,县明星企业、重合同守信用先进单位、出口创汇先进企业、资信等级三A”等荣誉称号,公司坚持以诚信为本、信誉至上的原则。“质量第一、客户第一、信誉第一、服务第一”是我们的经营宗旨。
职位描述:
1、全面负责主持人力资源部门的管理工作,搭建人力资源管理体系;
2、根据公司的经营和发展战略,制定人力资源战略和年度计划;
3、建立并完善人力资源管理体系、工作流程制定和完善人力资源管理制度;
4、根据公司现状和发展需求,建立并完善符合公司的整体发展的薪酬政策及绩效体系;
5、做好公司人员招聘计划和程序,开展招聘工作;
6、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
7、塑造、维护、发展和传播企业文化;
任职条件:
1、专科以上学历,有大型服饰企业工作经验;了解现代企业人力资源管理理念,掌握科学的人力资源管理流程;
2、3~5年工作经验,有外贸验厂经验的优先;
3、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
4、努力学习,积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;
5、擅长做认真细致的思想工作;
浙江八达运动服饰有限公司
  • 行业服饰/纺织/皮革
  • 性质外商独资、外企办事处
  • 规模500~1000人
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