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首页>所有职位>自动化工程师>自动化工程师(J12303)

特变电工股份有限公司新疆变压器厂

自动化工程师(J12303)

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近期活跃

薪资: ¥8001-10000元/月

要求: 本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 昌吉回族自治州(新疆昌吉市北京南路特变电工总部商务区)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

特变电工股份有限公司(TBEACo.,Ltd.)简称特变电工(A股票代码:600089),总部位于新疆昌吉市北京南路189号。公司综合实力位居世界机械500强224位、中国企业500强304位、中国机械100强第9位,连续十年蝉联新疆装备制造业第1位。2015年全面建成有国际竞争力和品牌影响力的500亿高新技术企业集团,实现“人均劳动生产率、人均利润、人均销售收入同比2012年翻一番,员工收入同步增长,提前五年建成小康企业”,实现“特变电工梦”。
新疆变压器厂作为特变电工股份有限公司的母体企业和全资子公司拥有一大批国内外知名的变压器研发专家,员工近两千人。是全国首家荣获“中国驰名商标”和“中国名牌产品”两项荣誉的变压器生产厂家,现已成为中国机电行业骨干企业、国家变压器定点生产企业、全国城乡电网建设与改造重点推荐生产厂家、全国首批专利试点示范企业。
公司具备研发生产单台容量100万kVA、电压等级1000kV级及以下的电力变压器、并联电抗器,同时具备±1100kV直流换流变压器、330kV级及以下牵引变压器等千余种产品的研发、生产制造能力。2013年12月23日,国务院正式批复了安哥拉北部电网索约-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV输变电建设工程承贷方案和承保意向书,标志着新疆变压器厂首个海外超大型输变电成套项目合同正式落地。项目合同金额达11.8亿美元,是特变电工迄今为止合同金额最大的输变电成套项目。
特变电工股份有限公司新疆变压器厂拥有完善的人才培养晋升激励机制,双通道的职业发展路径。针对普通员工、中层管理者、高层管理者的群鹰计划,有效的实现职业成长,通过传、帮、带,师徒制、入职培训、新员工集训、岗位技能提升培训、对标学习等多样化的培训模式帮助员工成长,同时通过竞聘、人员输出等实现员工职业成长与发展。
展望未来特变电工新变厂将实现由制造型企业向系统集成商、运营商、服务商、物流商的转型升级,依托高端制造业,做优、做精、做强、做先制造主业,深化产业结构调整,推动服务业转型升级。“十二五”末实现销售收入50亿,“十三五”力争实现销售收入100亿,打造百亿级企业。
以下岗位一经录用公司将提供“六险两金”、福利购房、员工公寓、食堂、集体婚礼、员工关爱、节假日福利等。
岗位职责:1、负责生产车间自动化实施规划,确定更高效的智能制造新模式并绘制布局图,并组织规划的评审,分解成分步实施的详细计划;2、负责自动化项目的自动控制系统集成设计方案与开发计划的制订,完成需求分析、概要设计、详细设计等组织策划;3、负责自动化设备现场安装和调试,并根据设备运行情况,提出产品改进措施,指导解决生产中出现的相关技术问题;4、负责车间级自动化项目、系统性项目的管理。包括立项组织、厂家寻找、方案组织论证、技术协议、进度落实检查推进,设备验收组织,设备移交组织等。5、负责工厂内设备升级或改造,制定设备升级/改造方案和计划,组织相关部门进行评审,组织内部或外部资源进行设备制造,确保设备按期、按要求交付。任职要求:1、统招本科以上学历,控制工程、自动化、电气、机械等相关专业;2、5年以上自动化工作经验,3年以上自动化单机和产线开发等项目管理经验;3、熟悉各类设备电气、自动化技术要求,掌握设计软件和设计方法;4、精通机电系统及其自动化控制原理,了解机电系统及自动化系统失效机理;5、熟悉各种传感器、电磁阀等电气部件选型,熟悉自动化系统联网通讯的软硬件配置。

公司地图

新疆昌吉市北京南路特变电工总部商务区

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交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业机械设备/机电/重工
  • 性质上市公司
  • 规模1000人以上
  • 网址www.tbea.com
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